Výnimky pre odvody poistného
Zamestnanec a jeho zamestnávateľ sú povinní odvádzať poistné na sociálne a zdravotné poistenie, pričom za zamestnanca poistné vypočíta a odvádza...
BLOG
Mzdy a personalistika
Všetko dôležité o práci vo sviatok
V Zákonníku práce č. 311/2201 Z.z. §122 (ďalej len ZP) je definované, na čo má zamestnanec nárok pri práci vo sviatok. Na to, aby sme vedeli za...
Uplatnenie odvodovej výnimky pri dohode o brigádnickej práci študenta
Podľa § 227a zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov má fyzická osoba v právnom vzťahu na základe dohody o...
Čo treba vedieť o dohode o brigádnickej práci študenta?
Pre študentov stredných a vysokých škôl je práca na základe dohody o brigádnickej práci študenta jednou z najdostupnejších a najvýhodnejších...
Čo by ste mali vedieť o pracovných cestách
Čo možno považovať za pracovnú cestu? Kedy môže zamestnávateľ vyslať zamestnanca na pracovnú cestu? Aké nároky a povinnosti má zamestnanec vyslaný...
Zrážky po životné minimum
Ak príde zamestnávateľovi rozhodnutie vykonávať zamestnancovi zrážku zo mzdy, prípadne dohoda o zrážkach zo mzdy, je povinný tieto zrážky realizovať...
