Absencia a neplatené voľno
Počas pracovnoprávneho vzťahu môže nastať situácia, kedy zamestnávateľ poskytne zamestnancovi náhradné voľno, pracovné voľno, na ktoré má...
BLOG
Mzdy
Uplatnenie odvodovej úľavy pre zamestnancov s trvalým pobytom v najmenej rozvinutom okrese
V minulosti sme sa venovali dlhodobo nezamestnaným zamestnancom evidovaným na úrade práce najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov, ktorí môžu...
Prečo zamestnancom vznikajú rozdielne nároky na dovolenku?
Každý zamestnanec pracujúci na hlavný pracovný pomer má nárok na dovolenku a to v závislosti od dĺžky trvania pracovného pomeru v kalendárnom roku....
Ako vysporiadať dovolenku pri prechode do nového roku
V priebehu trvania pracovného pomeru vzniká zamestnancom nárok na dovolenku, a to v závislosti od dĺžky trvania pracovného pomeru v kalendárnom...
Zamestnanci s odvodovou úľavou – prihlášky, odhlášky, prekročenie príjmu, hranica 12 mesiacov a podmienky využitia
Od 01. 11. 2013 majú zamestnávatelia možnosť v prípade zamestnania dlhodobo nezamestnaného uchádzača o zamestnanie uplatniť si tzv. ,,odvodovú...
