Prečo zamestnancom vznikajú rozdielne nároky na dovolenku? Každý zamestnanec pracujúci na hlavný pracovný pomer má nárok na dovolenku a to v závislosti od dĺžky trvania pracovného pomeru v kalendárnom roku.... Martina Tichá | 1. 3. 2016 | Mzdy a personalistika
Nová, vylepšená verzia OLYMP 16.20 Čo je nové vo verzii? Ročné zúčtovanie dane za rok 2015: aktualizovaný výpočet a tlačivá RZD v zmysle platnej legislatívy, doplnené tlačidlá –... OLYMP PODPORA | 19. 2. 2016 | Aktuality
SEPA platby v programoch spoločnosti KROS a.s. SEPA je skratka slov „Single Euro Payments Area“, čo znamená jednotná oblasť pre platby v eurách. SEPA odstraňuje rozdiely medzi tuzemskými platbami... Anna Moravčíková | 28. 1. 2016 | Riadenie firmy
Ako vysporiadať dovolenku pri prechode do nového roku V priebehu trvania pracovného pomeru vzniká zamestnancom nárok na dovolenku, a to v závislosti od dĺžky trvania pracovného pomeru v kalendárnom... Martina Tichá | 21. 12. 2015 | Mzdy a personalistika
Ako ovplyvňuje vyplatená odmena priemerný zárobok na pracovnoprávne účely? Zamestnanci, pracujúci na pracovný pomer môžu mať okrem základnej mzdy vyplácané v mzde od zamestnávateľa rôzne odmeny. Najčastejšie sú to odmeny... Martina Tichá | 29. 9. 2015 | Mzdy a personalistika