KROS.sk}

Oznamovacie povinnosti zamestnávateľa voči Sociálnej poisťovni a zdravotným poisťovniam

Začiatok zamestnávania zamestnancov je spojený s povinnosťou prihlásiť sa ako zamestnávateľ do príslušných pobočiek Sociálnej a zdravotnej poisťovne. Pre prihlásenie, odhlásenie alebo nahlásenie zmeny údajov  zamestnávateľa je potrebné doručiť do Sociálnej poisťovne Registračný list zamestnávateľa.Zamestnávateľ má...

Nízky alebo nulový príjem: podať daňové priznanie alebo nie?

V zmysle zákona o dani z príjmov daňové priznanie k dani z príjmov fyzických osôb za daný rok nemusí podať akákoľvek fyzická osoba, ktorej zdaniteľný príjem za rok 2015 je rovný...

Nové odvody pre živnostníkov od 1. 1. 2016

Január 2016 prináša zmeny minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu, ktorý okrem iného ovplyvňuje aj výpočet odvodov pre SZČO a ostatné samostatne zárobkovo činné osoby.Vymeriavací základ, z ktorého sa odvody vypočítavajú je viazaný na...

Zamestnanci s odvodovou úľavou – prihlášky, odhlášky, prekročenie príjmu, hranica 12 mesiacov a podmienky využitia

Od 01. 11. 2013 majú zamestnávatelia možnosť v prípade zamestnania dlhodobo nezamestnaného uchádzača o zamestnanie uplatniť si tzv. ,,odvodovú úľavu“. Po splnení zákonom stanovených podmienok sa tak po dobu jedného roka môžu...

Deň určený na výplatu miezd z pohľadu Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní

V mesačných výkazoch pre Sociálnu poisťovňu a zdravotné poisťovne sa uvádza aj deň určený na výplatu príjmov.Sociálna poisťovňaPodľa novely zákona o sociálnom poistení sú od 1. januára 2014 povinní v Mesačnom výkaze poistného a príspevkov zamestnávatelia uvádzať...
Predchádzajúca
1 2 3
Nasledujúca