Dobrý deň, dňa 27.8.2013 sme prijali pracovníčku na DOPČ. Tak bola aj prihlásená do SP. Dnes mi priniesla potvrdenie zo školy,že je denná študentka. Ako to môžem opraviť ? Ďakujem
1 odpoveď
Vážená pani Szabová,
uzatvorenie DoBPŠ počas prázdnin bez potvrdenia o návšteve školy je možné, ak sa dohoda uzatvára v období od skončenia štúdia na strednej škole alebo od skončenia letného semestra na vysokej škole najneskôr do konca októbra tohto roka.
Ak sa jedná o niektorý z týchto prípadov a chcete zmeniť pôvodne uzatvorenú DoPČ na DoBPŠ, je potrebné zrušiť pôvodné prihlásenie (stornovať Registračný list FO, ktorý ste zaslali do Sociálnej poisťovne). Registračný list – Zrušenie prihlásenia môžete vytvoriť cez “Exporty – Export pre Sociálnu poisťovňu – Registračné listy FO”, kde označíte políčko “Zrušenie prihlásenia”.
Zároveň bude potrebné zrušiť registráciu zamestnankyne v príslušnej zdravotnej poisťovni (cez “Exporty – Export zdravotného poistenia – Storno prihlášky”).
Následne je potrebné v “Personalistike – Pracovné pomery” vymazať DoPČ a pridať DoBPŠ (v nej zvoliť prepínač “pravidelný príjem” alebo “nepravidelný príjem” a označiť “výnimka z dôchodkového poist.”, ak si ju uplatňuje a poslať cez Exporty nový Registračný list FO (k 27.8.2013).
Taktiež je potrebné vymazať z “Personalistiky – Zdravotné poistenie” zadanie zdravotného poistenia, nakoľko z príjmu z DoBPŠ sa neplatí zdravotné poistenie.
Vykonanie zmeny pracovnoprávneho vzťahu má však viac súvislostí. Napr. ak sa jedná od dohodu o pracovnej činnosti s pravidelným príjmom a zamestnankyni ste generovali výplatu za 8/2013, bude potrebné zaslať opravný mesačný výkaz do SP, ZP a opravný Prehľad na daňový úrad.
Iným riešením je ukončiť existujúcu DoPČ (odhlásiť zamestnankyňu z SP a ZP) a uzatvoriť novú DoBPŠ.
