Dobrý deň, potrebovala by som poradiť ohľadom zamestnanca zamestnaného na Dohodu o pracovnej činnosti. V dohode má uvedenú dohodnutú odmenu 161,5 Eur mesačne/v hrubom s max. dĺžkou pracovného času 10 hod. týždenne. V mesiaci 10/2022 bolo 21 pracovných dní, avšak zamestnanec odpracoval len 17 dní. Môžeme mu vyplatiť len alikvótnu čiastku z hrubej mzdy 161,5 Eur, alebo musí dostať mzdu 161,5 Eur aj keď neodpracoval celý mesiac?
Ďakujem za odpoveď.
Romana, pridaná otázka 9. novembra 2022
1 odpoveď
Dobrý deň,
v prípade, že máte s dohodárom uzatvorenú dohodu s odmeňovaním eur mesačne a dohodár neodpracoval všetky pracovné dni v mesiaci, tak mu mzdu prepočítate alikvotne podľa odpracovaných hodín.
OLYMP PODPORA, pridaná odpoveď 9. novembra 2022
