Dobrý deň. Máme zamestnankyňu, ktorá chodí v prípade potreby zastupovať do lekárne farmaceutku. Chodí nepravidelne, nie každý mesiac. takže máme urobenú dohodu o pracovnej činnosti s nepravidelným príjmom. Dohoda je uzavretá na jeden rok. keď som jej chcela urobiť mzdu za 11 mesiac, systém mi nevypočítal odvody-vraj preto, že ich vypočíta až po ukončení prac. pomeru-teda vtedy keď by mala byť aj vyplatená mzda. Ale kedže sa nejedná o dohodu o vykonaní práce, kde je odmena až po ukončení práce, ale je to dohoda o prac. činnosti, potrebujem jej robiť mzdy priebežne každý mesiac. Ako mám postupovať? Dá sa to v OLYMPE niekde nastaviť, aby mi to počítalo mzdy každý mesiac, nie len na konci? Ďakujem.
1 odpoveď
Vážená pani Blahová,
dohoda o pracovnej činnosti môže byť uzatvorená na nepravidelný príjem iba na obdobie 1 kalendárneho mesiaca. Ak dohoda trvá dlhšie automaticky sa považuje za pravidelný príjem aj keď zamestnanec nedosiahne príjem v každom mesiaci. Z tohto dôvodu bude potrebné opraviť RLFO na SP z nepravidelného príjmu na pravidelný. Následne zjednať opravu aj v programe Olymp. Potom pri generovaní mzdy už bude program počítať odvody v každom mesiaci kedy dohodár dosiahne nejaký príjem.
