Dobrý deň,
chcela by som si vyjasniť pár nezrovnalosti.
Máme dohodára, ktorý vykonáva revíziu výťahu 4x rocne. Revíziu prišiel vykonať 04.04. – na 2 hodiny.
Prihlásila som ho ako dohodára s nepravidelným príjmom do SP s dátumom 4.4. a hned aj k dátumu 4.4. som ho odhlásila. To isté som urobila aj v ZP.
Odmenu som mu vyplatila hned po vykonaní práce.
Program mi vypočítal a zrazil rovno aj poistné do SP. Je to správne?
Daň mi zrazil nie z hrubej mzdy, ale zo mzdy poníženej o poistné. Je to správne?
3 odpovede
Vážená pani Olexová,
dohodárom s nepravidelným príjmom sa zráža poistné do Sociálnej poisťovne pri ukončení dohody za celé obdobie trvania dohody. Vo Vašom prípade ste dohodu uzatvorili a ukončili v ten istý deň, odvody a daň teda k ukončeniu boli vypočítané správne. Ak by bola dohoda ukončená napríklad 31.12.2014, tak vo výplate za 4/2014 by program vypočítal iba odvod do zdravotnej poisťovne a daň. Odvody do sociálnej poisťovne by boli vypočítané až v 12/2014 za celé obdobie trvania dohody.
A ak k pride o 3 mesiace robit reviziu znova- Mozem to urobiť tak isto?
– prihlasit a odhlasit v SP a v ZP v ten isty den a vsetko hned zdanit a odviest poistne?
Ide totiž o to, že môže odmietnuť príst a my budeme musiet volať ineho cloveka, tak sme to vo firme chceli mat vysporiadane!
Môže sa to riešiť takto?
Vážená pani Olexová,
takýto istý postup môžete použiť aj pri ďalšej vykonanej revízii. Postup je správny.
