Dobrý deň,
zaujímalo by ma, či dohodárovi, ktorý je odmeňovaný hodinovou mzdou pri dohode o pracovnej činnosti, patrí náhrada mzdy za sviatok?
kedže podľa novely zák.práce je dohodár už skoro ako riadny zamestnanec. ďakujem 🙂
Boris BR, pridaná odpoveď 15. novembra 2020
1 odpoveď
Vážená pani Katushka,
zamestnancovi na Dohodu o pracovnej činnosti nepatrí náhrada mzdy za sviatok. V Personalistike na karte Mzdové údaje je potrebné nastaviť v políčku Sviatok platiť nie a na kartu Zložky mzdy pridať zložku mzdy 58 dohoda o pracovnej činnosti.
Boris BR, pridaná odpoveď 15. novembra 2020
