Dobrý deň,
poprosila by som Vás o radu. Náš zamestnanec má nárok na 25 dní dovolenky. Z roku 2011 si preniesol 11 dní. V roku 2012 čerpal len 9 dní dovolenky. Kedže od 11.10.2012 je PN, nemali by sa mu tie dva dni preniesť do roku 2013 (§113 ods. 4)? Program mi v januári prenesie len 25 dní čo je nárok za rok 2012, ale tie dva dni nie. Ďakujem
1 odpoveď
Vážená pani Lenka,
ak zamestnanec si nemohol vyčerpať dovolenku z roku 2011 pretože bol uznaný za dočasne práceneschopného ani do konca roka 2012, nevyčerpanú dovolenku mu zamestnávateľ poskytne po skončení PN-nky zamestanca. Program automaticky prenesie nevyčerpanú dovolenku staršiu ako dva roky do ďalšieho roka v prípade materskej a rodičovskej dovolenky, PN po 52. týždni alebo dlhodobého uvoľnenia na výkon verejnej funkcie. V tomto prípade tomuto zamestnancovi 2 dni dovolenky z roku 2011 môžete v januári 2013 ručne pridať do políčka predošlá dovolenka.
