Dobrý deň, mám dohodára, rozsah práce je 30hod. mesačne, môže odpracovať jeden deň napr. 1hod, druhý deň 4 hod a pod. ? Ďakujem za odpoveď.
3 odpovede
Dobrý deň,
podľa Zákonníka práce na Dohodu o vykonaní práce rozsah práce, na ktorý sa dohoda uzatvára nesmie presiahnuť 350 hodín v kalendárnom roku. Dohodár môže pracovať aj nepravidelne (iný počet hodín v jednotlivých dňoch). V tomto prípade odporúčame pridať prázdny pracovný kalendár a odpracované hodiny zadať priamo vo mzde.
Dobry den pani Nikolka,smiem sa opytat, mame tiez dohodara od 24.10 do 31.10 na 50 hodin,viete mi poradit,od tohto datumu je klasicky prihlaska do SP aj do ZP?
Tiez ma zaujima,ci ulavy ake ma dohodar sa v Olympe automaticky nastavia po odkliknuti DOHODA O VYKONANI PRACE.
Dobrý deň pani Monika,
ak sa jedná o dohodára, ktorý si chce napr. uplatňovať výnimku z dôchodkového poistenia je potrebné na kartu Evidencia dôchodkov pridať poberanie príslušného dôchodku a taktiež označiť výnimku v Dohode o vykonaní práce v Pracovných pomeroch. Z pridanej DoVP program vytvorí prihlášku do SP. Ak sa nejedná o úľavu z platenia odvodov do ZP, prihlášky a odhlášky program vytvorí z evidencie ZP na záložke Vznik a zánik ZP.
