Dobrý deň, mám zamestnanca ktorý je zamestnaný na dohodu o pracovnej činnosti a má nárok na úľavu na zdravotnom poistení. Chcela by som sa spýtať, ako si to v Olympe zaevidovať, aby smi túto úľavu program zohľadnil pri tvorbe mzdy ? ďakujem
2 odpovede
Vážená pani Eva,
na správne zaevidovanie zamestnanca do Personalistiky by sme potrebovali od Vás doplňujúce informácie ohľadom zamestnanca (o akú úľavu sa jedná – má zamestnanec preukaz ZŤP, je invalidný dôchodca). Pre doriešenie tejto situácie nás, prosím, kontaktujte na našej hotline.
Nárok na odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie tak nevzniká zamestnancom pracujúcim na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru (dohoda o brigádnickej práci študentov, dohoda o vykonaní práci, dohoda o pracovnej činnosti).
