Dobrý deň,
prosím o radu, ako zaevidovať nezamestnanú osobu na dohodu o PČ-pravidelný príjem, pričom z úradu práce jej povedali, že môže mať max. 32 h/mesiac,t.j. 8 h/týždenne a hrubá mzda nemôže prekročiť 67,20 € mesačne a v programe je najviac 1/4 úväzok (10 h týžd). Je potrebné ju prihlásiť do zdrav.poist., keď je evidovaná na úrade práce? Ďakujem.
1 odpoveď
Vážená pani Marcela,
pri Dohode o pracovnej činnosti môžete mať maximálny úväzok 1/4 – teda 10 hodín týždenne. V prípade, že potrebujete zmeniť úväzok je potrebné v Personalistike zamestnanca, na karte Pracovné pomery, úväzok prepísať manuálne na napr. 0,2 (čo je 8 hod. týždenne pri 40 hodinovom týždni). Pri dohodách evidujete Zdravotnú poisťovňu aj v prípade, že je zamestnanec evidovaný na Úrade práce. Zdravotnú poisťovňu neevidujete pokiaľ je dohodár poberateľom starobného, invalidného, výsluhového alebo predčasného starobného dôchodku. Na karte Zdravotné poistenie je potrebné označiť správne pole Dohodár nepracuje 5 dní po sebe podľa toho, ako bude pracovať.
V prípade otázok nás kontaktujte telefonicky.
