Dobrý deň, chcem poprosiť, či by ste v rámci typov a trikov nezverejnili výklad k používaniu zložiek mzdy 996 a 997 (konto pracovného času).
Ďakujem, Boháčová
1 odpoveď
Vážená pani Boháčová,
v prípade sledovania konta pracovného času je potrebné v programe Olymp pridať “Vyrovnávacie obdobie” cez “Firma -Nastavenia – Konto prac. času”. Následne do vygenerovanej výplaty môžete pridať Zložku mzdy 966 – konto pracovného času.
Zložkou mzdy 996 sa zadávava ROZDIEL medzi ustanoveným týždenným pracovným časom, to je čas, ktorý je zadaný v pracovnom kalendári a skutočne odpracovaným časom. Tu môžu nastať 2 prípady:
– Zamestnanec v prípade väčšej potreby práce odpracuje viac hodín, ako je jeho ustanovený týždenný pracovný čas. Zložku mzdy je potrebné zadať kladnou hodnotou.
– Zamestnanec v prípade menšej potreby práce odpracuje menej hodín ako je jeho ustanovený týždenný pracovný čas, alebo nebude pracovať vôbec. Zložku mzdy je potrebné zadať zápornou hodnotou.
Zložka mzdy 966 je len evidenčná, neovplyvní výpočet základnej zložky mzdy.
Program sleduje kumulatívne hodiny konta pracovného času (plusové, mínuové) a im zodpovedajúcu časť základnej mzdy na výplatnej páske a v dokumente Konto pracovného času.
Zložka mzdy 997_vyrovnanie konta pracovného času sa použije v prípade, ak ku dňu skončenia pracovného pomeru alebo vyrovnávacieho obdobia, ktoré je maximálne 30 mesiacov, bude konto základnej zložky mzdy kladné.
V prípade nejasností ná môžete kontaktovať na čísle HOT-LINE 041/707 10 41.
