Dobrý deň, zamestnanec bol PN od 4.9.17-30.6.2018.
v decembri program krátil dovolenku o 2,5 dňa.
V roku 2018 do 30.6.18 nekrátil dovolenku za ďalších 21 neodpr. dní. Zamestnanec dal výpoveď k 31.8.2018, chce preplatiť dovolenku a podal žiadosť na vyplatenie odchodného. (splnil všetky podmienky). Teraz mám problém pri výpočte preplatenia dovolenky (nesprávny počet) dní a pri odchodnom sa nedotiahli žiadne čiastky. Prosím Vás, ako mám teraz postupovať? Za skorú odpoveď vopred ďakujem.
3 odpovede
Vážená pani Miklošíková,
za rok 2018 program nekrátil dovolenku z dôvodu, že v tomto roku zamestnancovi nárok na dovolenku v dôsledku PN nevznikol, preto nebolo možné dovolenku krátiť. Zároveň nie je možné pokrátiť dovolenku v roku 2018, ktorá vznikla zamestnancovi za rok 2017.
Ak Vám nedotiahlo čiastku na odchodnom, je to z dôvodu, že zamestnanec bol dlhodobo PN a teda nemá zadaný priemer na dovolenku. Bude potrebné vstúpiť vo výplate cez kartu Ostatné do riadku “Priemer na dovolenku a iné náhrady” (cez tlačidlo Eur/h) a zadať zamestnancovi pravdepodobný priemer na dovolenku (teda to, čo by zarobil, ak by odpracoval celý mesiac).
Prosím Vás ako mám odstrániť dovolenku za rok 2018, keď na výplatnej páske mám zostatok 5,50 za rok 17+ nárok r.18 25 dní t.z.,že zostatok je 30,5 a program ma upozorňuje na tento zostatok k preplateniu.
Za skorú odpoveď vopred ďakujem.
Dobrý deň,
ak sa dovolenka pri nastavení “Ročný súhrn” neprepočítala automaticky, odporúčam skontrolovať či je pracovný pomer naozaj ukončený k dátumu 31.08.2018.
