Dobrý deň, zamestnanec zamestnany na dohodu mal v jednom mesiaci vypoved aj opatovny nastup ako to zadat do mesacneho vykazu keďže v registri soc.poistovni eviduju jeho rodne čislo dva krat a dva krat ma byt aj na mesčnom vykaze
1 odpoveď
Vážená pani Schmidtova,
pokiaľ k ukončeniu dohody a vzniku dohody dochádza v rámci toho istého mesiaca, je potrebné do Personalistiky zadávať zamestnanca pre každý pracovný pomer zvlášť pod novým osobným číslom. Súbežný pracovný pomer v programe Olymp zadáte v evidencii Personalistika. Stačí sa nastaviť na osobné číslo zamestnanca, kde je už evidovaný prvý pracovný pomer a kliknutím na „šípku“ na tlačidle Pridaj vybrať voľbu Kópia aktuálneho záznamu – súbežný PP. Zamestnancovi vyplníte ďalšie osobné číslo a pridáte mu novú dohodu. Pokiaľ má u Vás zamestnanec v danom mesiaci podpísané Prehlásenie o dani, potom je potrebné mu na oboch osobných číslach označiť na karte Mzdové údaje políčko “Prehlásenie o dani” a tiež aj “Odpočet nezd. časti na zamestnanca”. Takýto postup je potrebný najmä z dôvodu vykazovania tohto zamestnanca do Sociálnej poisťovne, nakoľko Sociálna poisťovňa vyžaduje mať takéhoto zamestnanca uvedeného napr. na Mesačnom výkaze poistného zvlášť pre každý pracovný pomer na samostatnom riadku. Pre daňové účely a účely zdravotného poistenia je však potrebné tohto zamestnanca vykazovať len raz a to v úhrne za všetky pracovné pomery.
