Dobrý deň, máme zamestnankyňu, ktorá je zamestnaná na hlavný pr.pomer od 19.9.2009. Od 27.6.2013 do 19.2.2014 bola na materskej dovolenke. Od 20.2.14 do 18.3.14 čerpala riadnu dovolenku. Od 19.3.2014 do 31.5.2015 bola na RP. Od 1.6.15 nastúpila naspäť do práce. V 02/2014 mala vyplatenú náhradu za dovolenku vo výške 354,17€ a v 03/2014 mala vyplatenú tiež náhradu za dovolenku vo výške 607,14€. Aký VZ pre náhradu pri dočasnej neschopnosti jej máme určiť od 1.6.2015?
Ďakujem
1 odpoveď
Vážená pani Szabová,
rozhodujúcim obdobím (RO) na určenie denného vymeriavacieho základu na nemoc je u zamestnanca rok 2014. Od počtu dní RO sa odpočítajú tzv. vylúčiteľné doby (materské) a doby prerušenia (rodičovská dovolenka). Počet dní v RO je teda len 27 dní (20.2.2014 – 18.3.2014). Úhrn vymeriavacích základov na nemocenské positenie v RO je 961,31 € (354,17 + 607,14 ). Denný vymeriavací základ (priemer na nemoc) z ktorého sa vypočíta náhrada príjmu počas PN je vo výške 35,604 €.
