Dobrý deň, zamestnancovi 31.8.2023 končí dohoda o pracovnej činnosti, ktorú mal 12 mesiacov. Chceme mu dať opäť novú dohodu o pracovnej činnosti od 1.9.2023 na 12 mesiacov. Do sociálnej poisťovne musím pôvodnú dohodu ukončiť a nahlásiť novú. Musím to tak spraviť aj pre zdravotnú poisťovňu?
Iveta, pridaná otázka 23. augusta 2023
1 odpoveď
Vážená pani Iveta,
v prípade uzatvorenia novej dohody je potrebné zamestnanca odhlásiť z pôvodnej dohody a prihlásiť ho na novú dohodu do Sociálnej poisťovne, ktorá mu k novej dohode pridelí nové IČPV.
Čo sa týka zdravotnej poisťovne, keďže nenastane ani na jeden deň zmena platiteľa poistného, zamestnanec končí dohodu o pracovnej činnosti 31. 8. 2023 a nová mu začína 1. 9. 2023, nie je potrebné do zdravotnej poisťovne posielať novú prihlášku.
OLYMP PODPORA, pridaná odpoveď 23. augusta 2023
