Dobry den,
pri tlaci mzdoveho listu u zamestnanca, ktory nastupil v polovici mesiaca sa vo vystupnej zostave uvadza nespravny pocet pracovnych dni a sviatkov v ramci pracovneho obdobia zamestnanca.
Napriklad, zamestnanec nastupil 13.11.2017
V skutocnosti jeho pracovny mesiac mal 13 pracovnych dni a 1 sviatok.
Mzdovy list vypise 20 pracovnych dni a 2 sviatky.
Problem to sposobuje pri vypocte naroku na stravny listok za cely rok. Zo mzdoveho listu potrebujeme vziat = pracovne dni – dov – lek. – doprovod – …. a ostatne hradene absencie.
Dakujem
Francisciova
1 odpoveď
Dobrý deň, pani Ing. Francisciová,
informácia o pracovných dňoch a pracovných hodinách v prvých riadkoch sa zobrazuje za celý daný mesiac.
Až v riadku Odpracované dni a Odpracované hodiny program uvedie informáciu o konkrétnom zamestnancovi.
