Dobrý deň,chcem sa opýtať, či nemá niekto skúsenosť s takouto situáciou: naša zamestnankyňa sa počas rodič.dovolenky odhlásila zo ZP,nakoľko sa odsťahovala do Francúzska za manželom a vo Francúzsku je poistená v jednom balíku spolu s manželom a dieťaťom. Zatiaľ tam nepracuje.20.8.15 ukončila rodič.dovolenku a zároveň aj dala výpoveď.Ostala jej nevyčerpaná dovolenka,z ktorej musíme odviesť odvody do ZP a SP.Volali sme do jej predošlej ZP,kde nám povedali,že oni už s jej odvodmi nič nemajú, nakoľko sa od nich odhlásila. Takže teraz nevieme, čo ďalej s jej odvodmi do ZP.Ďakujem
1 odpoveď
Dobrý deň,
v uvedenom prípade je potrebné u zamestnanca pri preplácaní nevyčerpanej dovolenky označiť v Personalistike na karte Mzdové údaje voľbu Odvody na ZP v zahraničí. Je potrebné kontaktovať zamestnanca a zistiť u konkrétnej zdravotnej poisťovne vo Francúzsku či sa z takéhoto príjmu odvádzajú u nich odvody a ak áno, zistiť potrebné údaje k platbe. V programe po označení voľby Odvody na ZP v zahraničí sa na zrážkach zobrazí zrážka odvody na ZP v zahraničí, do ktorej vy manuálne doplníte príslušne percento podľa zahraničnej legislatívy.
