Dobrý deň, máme zamestnankyňu, ktorá je na materskej, ale u nás pracuje na dohodu o vykonaní práce. Chcela by som vedieť, ako v programe správne nastaviť, že je na materskej a aby jej program správne generoval znížené odvody? Vopred ďakujem.
Boris BR, pridaná odpoveď 15. novembra 2020
1 odpoveď
Vážená pani Pénzešová,
v prípade, že je zamestnankyňa na materskej dovolenke (poberá dávku materské), z dohody o vykonaní práce bude zamestnávateľ platiť len úrazové poistenie. V evidencii “Personalistika” na karte “Pracovné pomery” je okrem “dohody o vykonaní práce” potrebné zadať aj “Vyňatie z pracovného pomeru” – Materská dovolenka.
Boris BR, pridaná odpoveď 15. novembra 2020
