Dobrý deň,
zamestnanec je u nás od 01.06. 2019 na dobu určitú do 30.09.2019. Plánuje sa zmluva predlžiť. Pri výpočte mzdy mi naskočí, že ,,Zamestnanec má prečerpanú dovolenku o -1 deň,,. Čoo v tommto prípade? Mam to ignorovať, nakoľko zametnanec bude pokračovať ? Alebo …? Ďakujem za odpoveď.
Boris BR, pridaná odpoveď 29. októbra 2020
1 odpoveď
Dobrý deň pani Monika,
ak sa bude pracovný pomer predlžovať, nie je potrebné vyporiadavať prečerpanú dovolenku, nakoľko vznikne zamestnancovi v budúcom období nárok.
Pokiaľ však bude pracovný pomer končiť ku 30.9.2019, je potrebné s ním vysporiadať prečerpanú dovolenku cez zložku mzdy 312 – zrazenie náhrady mzdy za dovolenku.
Boris BR, pridaná odpoveď 29. októbra 2020
