Dobrý deň, zamestnancovi som do výplaty dala zložku – Preplatenie nevyčerpanej dovolenky. Keď si pozriem rozúčtovanie v položke,tak mám vypočítané iba zdravotné a úrazové poistenie.
Išlo o preplatenie dovolenky z roku 2012, ktorú si zamestnankyňa nemohla vyčerpať, pretože od min. roku bola PN a 5.5. tohto roku nastúpila na materskú. Na preplatení dovolenky sa dohodla zo zamestnávateľom. Nemalo by my počítať všetky odvody?
1 odpoveď
Vážená pani Ivana,
keďže zamestnankyni bola dovolenka preplatená v čase, kedy bola práceneschopná, išlo o vylúčiteľnú dobu. Do sociálnej poisťovne sa z vyplateného príjmu počas vylúčiteľných dôb platí odvod len na úrazové poistenie. Do zdravotnej poisťovne sa platí odvod aj z príjmu vyplateného počas práceneschopnosti. Teda odvody sú zamestnankyni vypočítané správne.
