Dobrý deň, prosím o radu.
Zamestnanec sa stravuje v zariadeni, s kt. ma zamestnavatel uzatvorenu zmluvu. Ak zamestnavatel tomuto zamestnancovi prispieva na stravu aj zo SF vyplatenim urcitej ciastky v hotovosti za tieto stravne listky, su tieto penazne prispevky zdanitelnym prijmom?
Od roku 2011 sa tieto príspevky na stravne zo SF pripočítavajú k VZ pre odvod do ZP, SP?
Ďakujem velmi pekne
3 odpovede
V prípade, že sa jedná o príspevok na stravné lístky vyplácaný zo Sociálneho fondu v rámci zákona, tento príspevok nie je zdaňovaný a nejde do miezd zamestnancov. Ak sa jedná o príspevok vyplatený nad rámec zákona (i keď vyplatený zo Sociálneho fondu), je to zdaniteľný príjem, teda plynie z tohto príspevku aj odvodová povinnosť na SP a ZP (od 01.01.2011). Príspevok vyplatený nad rámec zákona je potrebné zadať do mzdy zamestnancov (v programe OLYMP cez ZM_512 príspevok zo Sociálneho fondu zdaňovaný preddavkom).
Ak tento prispevok nie je zdanovany a nejde do miezd zamestn., ako to mam zadat, aby to figurovalo na vyplatnej paske?
Neviem, či sa správne rozumieme, takže ešte raz zhrniem: príspevok na stravné lístky vyplácaný zo Sociálneho fondu v rámci zákona nejde cez mzdy zamestnancov, preto ani nie je evidovaný na výplatných páskach zamestnancov (evidujete cez účtovníctvo). Ak je tento príspevok vyplácaný zo Soc. fondu nad rámec zákona, tento príspevok ide cez mzdy zamestnancov (v programe OLYMP zadáte zložkou mzdyZM_512). V prípade, že si aj zamestnanec prispieva na stravné nejakou čiastkou, toto evidujete tiež v mzdách zamestnancov, avšak cez zrážky (v programe OLYMP zrážka stravné). Prípadne, ak by ste mali ešte otázky ohľadom príspevku na stravné, môžete nás kontaktovať na HOT- LINE v čase od 8:00 do 15:30 na tel. č. 041/7071041.
