Dobrý deň.
Chcela by som Vás poprosiť o radu. Zamestnankyňa sa vracia do práce po skončení RD, zmluvu má na dobu neurčitú. Na karte pracovné pomery sme ukončili RD, ako aj poberanie dávok a na karte zdravotné poistenie pridali dátum nástupu do práce. Je potrebné ešte niečo zaevidovať alebo to program urobí automaticky alebo opäť treba vykonať na karte PP nejakú zmenu? Ďakujem za pomoc.
4 odpovede
Vážená pani Zuzana,
správne ste popísali jednotlivé úkony pri ukončení rodičovskej dovolenky.
Avšak, pri ukončení rodičovskej dovolenky nie je potrebné pridať zmenu pracovnej zmluvy.
Odporúčam ešte skontrolovať či zamestnanec aj pracoval počas rodičovskej dovolenky, teda mal evidovaný súbežný pracovný pomer a prípadne ho ukončiť.
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď. Ak tomu správne rozumiem, tým, že dnešným dňom ukončíme rodičovskú dovolenku, tak prihlásiť ju do Sociálnej poisťovne budeme môcť až zajtra?
Vážená pani Zuzana,
ak zaevidujete do programu Olymp ukončenie rodičovskej dovolenky, následne môžete vytvoriť export na Sociálnu poisťovňu.
Pripravili sme pre vás tabuľku Evidencie a poberania dávok počas MD a RD, v ktorej je zobrazené aké oznamovacie povinnosti máte voči inštitúciam:
https://www.kros.sk/olymp/podpora/pomocky-pre-mzdarov/ (je to prvá tabuľka).
