Dobrý deň. Chcem zamestnať zamestnanca na 1/4 úväzok. Akú mzdu mu môžem dať aby nebol problém zo soc. poist.? Ustanovený prac. čas je 40 hodin týždenne.
Za odpoveď Ďakujem
1 odpoveď
Vážený pán Michal,
na výšku minimálnej mzdy má vplyv viacero faktorov. Minimálna mzda závisí aj od toho, či bude zamestnanec odmeňovaný hodinovo alebo mesačne, do ktorého stupňa náročnosti je zaradený a tiež aký má zamestnanec úväzok. V OLYMPE si môžete pozrieť cez Číselníky – Minimálna mzda sumy pre mesačne aj hodinovo odmeňovaných zamestnancov. Napr. ak máte mesačne odmeňovaného zamestnanca a je zaradený do 1 stupňa náročnosti, tak pri 1/4 úväzku by mal mať minimálnu mzdu 623/4 = 155,75 €. Hodinovo odmeňovaný zamestnanec by mal pri tomto úväzku a stupni náročnosti minimálnu mzdu 3,58 €.
