Dobrý deň,
zamestnávateľ ma vysiela na služobnú cestu do zahraničia, ktorá začína v sobotu a pokračuje až do nedeľe ďalšieho týždňa. Mám nárok na náhradné volno za víkedny stravené na SC ? Zamestávateľ tvrdí, že pokiaľ len cestujem a nevykonávam činnosť na na náhradné voľno nárok nemám. ďakujem za info.
1 odpoveď
Vážená pani Paceková,
nakoľko v programe Olymp nesledujeme túto legislatívu až do hĺbky, uvádzam Vám k Vašej otázke len náš názor. V prípade, že tieto dni (víkend) nie sú Vašimi pracovnými dňami a nebudete cez tieto dni vykonávať prácu, nemali by ste mať podľa nás nárok na čerpanie náhradného voľna za tieto dni (víkend) strávené na služobnej ceste. Do pracovného času sa nezapočítava presun na služobnú cestu a náhradné voľno sa čerpá len za dobu práce.
Náhradné voľno by Vám prináležalo v prípade, ak by ste vo firme mali smernicu, podľa ktorej by ste mali upravené preplácanie takto stráveného času na služobnej ceste.
Vo Vašom prípade, by som Vám odporučila obrátiť sa s touto otázkou na príslušný Inšpektorát práce, kde by Vám dali presné stanovisko v súlade s platnou legislatívou.
