Dobrý deň, chcem sa uistiť.
Zamestnávateľ a zamestnanec sa dohodli ukončiť skôr PP, ktorý bol uzatvorený na dobu určitú. PP sa skončí dohodou podľa § 60 ZP.
*Chcem sa opýtať, keď navrhne ukončenie zamestnávateľ výpovedná doba nieje, a nárok na odstupné je (podľa odprac. rokov).
*Ale keď navrhne ukončenie zamestnanec výpovedná doba a ani nárok na odstupné nieje. Je k tomuto prípadu dôležité vyrozumenie zamestnanca?  Posudzujem to správne?
Ďakujem

, pridaná odpoveď 10. októbra 2020