Dobrý deň,
zamestnanec pracuje vo firme od r. 2015 na dobu neurčitú. Ukončiť PZ chce zamestnanec, do zmluvy zadám ukončenie podľa parag. 67? Zamestnávateľ ani zamestnanec nechcú žiadne odstupné ani výpovednú dobu.
Prípadne ako postupovať?
Ďakujem
Boris BR, pridaná odpoveď 11. októbra 2020
1 odpoveď
Vážená pani Kristína,
ak zamestnanec dá výpoveď zamestnávateľovi z akéhokoľvek dôvodu alebo bez udania dôvodu, odporúčam Vám použiť § 67 ZP. Výpovedná doba je najmenej jeden mesiac a začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede zamestnávateľovi. Nárok na odstupné zamestnancovi nevzniká.
Prípadne ak sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodnú na skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým dňom. V takomto prípade Vám odporúčam použiť § 60 ZP.
Boris BR, pridaná odpoveď 11. októbra 2020
