Dobrý deň, chcela by som sa poradiť ohľadne výpočtu nároku na dovolenku pri skrátenom pracovnom úväzku v Olympe. Zamestnankyňa (vek 34 rokov) nastúpila 1.4.2014 a jej pracovný úväzok je daný ako 5 dni v týždni, pričom pondelok až štvrtok je pracovná doba 2 hodiny a v piatok je pracovná doba 8 hodín. Čiže pracovný týždeň je 16 hodinový. Program mi vypočítal nárok 18,5 dňa (pri ročnom nároku 25 dní). Mám pocit, že program neberie do úvahy pracovný úväzok 16hodín, ale 5 dní. V Personalistike mám zadané:
-pracovný úväzok 1/2
-týždeň 16hod, 5 dní
-zaškrtnuté políčko “skrátený”
Existuje ešte nejaké “políčko”, ktoré treba nastaviť, aby mi nárok na dovolenku program počítal správne? Alebo nárok treba zadať ručne, keďže je tento úväzok taký neštandardný? Za odpoveď vopred ďakujem
1 odpoveď
Vážená pani Theiszová,
nárok na dovolenku sa počíta na dni v závislosti od počtu týždňov, tzv. nezávisí od počtu pracovných hodín, ale od počtu dní v týždni.
Zamestnankyňa (vek 34 rokov), ktorá nastúpila do pracovného pomeru 1.4.2014 (pracuje 5 dní do týždňa) má nárok na 18,5 dňa dovolenky.
