Dobrý deň, chcem sa spýtať, či zmeny v Zákone o ochrane osobných údajov, ktoré sú platné od 1. 7. 2013, súvisia nejakým spôsobom s OLYMPom, napr. či je považovaný za informačný systém atď. Ak áno, bude táto skutočnosť v licenčných podmienkach ? Ďakujem za odpoveď. S. Karšayová
6 odpovede
Vážená pani Karšayová
Zákon o ochrane osobných údajov súvisí so spracovaním osobných údajov.
Podľa § 2 Zákona o ochrane osobných údajov č. 122/2013 Z. z. sa tento zákon “vzťahuje na každého, kto spracúva osobné údaje, určuje účel a prostriedky spracúvania alebo poskytuje osobné údaje na spracúvanie”. To znamená, že ak spracúvate osobné údaje a ste podľa tohto zákona považovaný za prevádzkovateľa, ste plne zodpovedný za dodržiavanie Zákona o ochrane osobných údajov a zároveň ste zodpovedný, aby ste prijali dostatočné opatrenia, tak aby bol zákon z Vašej strany riadne dodržaný. Čiže je na prevádzkovateľovi akým spôsobom si zabezpečí všetky údaje, ktoré zadáva do príslušného softvéru tak, aby nemala k týmto údajom prístup tretia osoba.
Program OLYMP je zabezpečený v súlade s Vyhláškou č.164/2013 Úradu na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky o rozsah a dokumentácii bezpečnostných opatrení, v licenčných podmienkach je v bode 29. uvedené aj dodržiavanie uvedeného zákona v zmysle platnej novely.
Znamena to ze nemam povinnost registracie na Urade na ochranu osobnych udajov, kedze program Olymp je zabezpeceny v sulade s vyhlaskou?????
Vážená pani Závadská,
s vašou otázkou Vám odporúčam obrátiť sa priamo na Úrad na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky, nakoľko nie sme kompetentný sa k nej vyjadriť.
Dobrý deň, predpokladám, že aj osobné údaje a mzdové nároky zamestnancov spoločnosti KROS sú spracovávané na programe OLYMP, tak by ste sa k tomu mali byť kompetentní vyjadriť. S pozdravom S. Karšayová
Vážená pani Karšayová,
registrácii podliehajú tie informačné systémy, v ktorých sa spracúvajú osobné údaje úplne alebo čiastočne automatizovanými prostriedkami spracúvania, ak sa na ne nevzťahuje niektorá z “výnimiek” uvedených v zákone.
Každý zamestnávateľ má iné podmienky za akých spracúva osobné údaje napr. pripojenie na verejnú počítačovú sieť, odlišný počet osôb, ktoré prichádzajú do styku s osobnými údajmi, pričom z tohto počtu zamestnávateľovi vyplýva alebo nevyplýva povinnosť “poveriť a nahlásiť zodpovednú osobu” atď.
Podmienky, za ktorých spracúva osobné údaje zamestnávateľ Kros a.s. sú pravdepodobne odlišné ako Vaše a preto nie sme kompetentní vyjadrovať sa k Vašim povinnostiam súvisiacim s ochranou osobných údajov.
