Práca je neoddeliteľnou súčasťou nášho života a často sa prelína so súkromím. Zamestnávatelia si to uvedomujú a snažia sa „uloviť“ si tie najväčšie talenty nielen prostredníctvom výšky platu, ale aj sociálneho programu. Zamestnanecké benefity zvyšujú motiváciu, lojalitu a spokojnosť zamestnancov.
Viete, aké daňové a účtovné povinnosti súvisia so zamestnaneckými benefitmi? Náš e-book ponúka komplexný prehľad o poskytovaní benefitov z pohľadu dane z príjmov pre zamestnancov aj zamestnávateľov, účtovaní benefitov a možnosti odpočítania vstupnej DPH. Tešiť sa môžete na legislatívne informácie aj praktické príklady.
Zoznam kapitol/Obsah
-Pitný režim – zdaniteľný príjem zamestnanca? -Pitný režim – daňový výdavok zamestnávateľa? -Pitný režim a sociálny fond -Pitný režim z pohľadu zákona o DPH -Pitný režim – účtovanie
-Príspevok na rekreáciu – zdaniteľný príjem zamestnanca? -Príspevok na rekreáciu – daňový výdavok zamestnávateľa? -Príspevok na rekreáciu – daňový výdavok živnostníka? -Príspevok na rekreáciu – účtovanie podľa Postupov účtovania v PÚ -Príspevok na rekreáciu – účtovanie podľa Postupov účtovania v JÚ
-Použitie služobného motorového vozidla aj na súkromné účely – zdaniteľný príjem zamestnanca? -Špecifické situácie poskytnutia motorového vozidla zamestnancovi na služobné a aj na súkromné účely -Použitie služobného motorového vozidla aj na súkromné účely – daňový výdavok zamestnávateľa? -Použitie služobného motorového vozidla aj na súkromné účely z pohľadu zákona o DPH -Použitie služobného motorového vozidla aj na súkromné účely – účtovanie
-Lekárska preventívna prehliadka – zdaniteľný príjem zamestnanca? -Lekárska preventívna prehliadka a sociálny fond -Lekárska preventívna prehliadka – daňový výdavok zamestnávateľa? -Lekárska preventívna prehliadka z pohľadu zákona o DPH -Lekárska preventívna prehliadka – účtovanie
-Majetok zamestnávateľa používaný zamestnancom aj na súkromné účely – zdaniteľný príjem zamestnanca? -Majetok zamestnávateľa používaný zamestnancom aj na súkromné účely – daňový výdavok zamestnávateľa? -Vzájomná súvislosť a prepojenosť medzi spôsobom zdanenia/oslobodenia od dane poskytnutého nepeňažného plnenia na strane zamestnanca a daňovou uznateľnosťou výdavkov na strane zamestnávateľa -Majetok zamestnávateľa používaný zamestnancom aj na súkromné účely z pohľadu zákona o DPH -Majetok zamestnávateľa používaný zamestnancom aj na súkromné účely – účtovanie
-Iné nepeňažné plnenie – zdaniteľný príjem zamestnanca? -Iné nepeňažné plnenie – daňový výdavok zamestnávateľa? -Iné nepeňažné plnenie z pohľadu zákona o DPH -Iné nepeňažné plnenie – účtovanie
-Vzdelávanie zamestnanca – zdaniteľný príjem zamestnanca? -Vzdelávanie zamestnanca – daňový výdavok zamestnávateľa? -Vzdelávanie zamestnanca z pohľadu zákona o DPH -Vzdelávanie zamestnanca – účtovanie
